為深入落實(shí)公司質(zhì)量提升工作要求，牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的發(fā)展理念，充分發(fā)揮技術(shù)骨干“傳、幫、帶”示范引領(lǐng)作用，夯實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)。9月2日，商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位安徽國(guó)科環(huán)保設(shè)備制造有限公司隆重舉行質(zhì)量月活動(dòng)啟動(dòng)暨“師帶徒”協(xié)議簽訂儀式。

  活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，首先開(kāi)啟質(zhì)量月啟動(dòng)環(huán)節(jié)。主持人宣讀本次質(zhì)量月活動(dòng)實(shí)施方案，明確質(zhì)量月活動(dòng)主題、工作目標(biāo)與重點(diǎn)任務(wù)，圍繞啟動(dòng)與氛圍、培訓(xùn)與賦能、排查與改進(jìn)、比武與評(píng)優(yōu)四個(gè)方面作出工作部署，號(hào)召全體員工緊繃質(zhì)量之弦，把質(zhì)量意識(shí)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)每一道工序、每一個(gè)崗位，嚴(yán)守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，排查質(zhì)量短板，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)公司產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量全面提升。

  隨后，工廠領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員講話，強(qiáng)調(diào)質(zhì)量是企業(yè)生存發(fā)展的生命線，全體人員要提高質(zhì)量責(zé)任意識(shí)，立足崗位落實(shí)質(zhì)量職責(zé)，杜絕質(zhì)量陋習(xí)；同時(shí)指出人才是質(zhì)量提升的根基，“師帶徒”是公司人才培養(yǎng)的重要載體，希望師傅傾囊相授，傳技術(shù)、傳經(jīng)驗(yàn)、傳作風(fēng)；徒弟虛心求教，學(xué)本領(lǐng)、學(xué)擔(dān)當(dāng)、學(xué)規(guī)范，實(shí)現(xiàn)技藝傳承與質(zhì)量提升雙向賦能。

  最后，進(jìn)入“師帶徒”協(xié)議簽訂環(huán)節(jié)。在全體人員的共同見(jiàn)證下，一對(duì)對(duì)師徒代表依次上臺(tái)，鄭重簽訂“師帶徒”協(xié)議書(shū)。協(xié)議明確了師徒雙方的權(quán)利義務(wù)、培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容與考核標(biāo)準(zhǔn)。

  此次活動(dòng)，既是質(zhì)量月工作全面鋪開(kāi)的動(dòng)員令，也是商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位安徽國(guó)科環(huán)保設(shè)備制造有限公司匠心人才傳承的新起點(diǎn)。下一步，商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位安徽國(guó)科環(huán)保設(shè)備制造有限公司將以質(zhì)量月為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)質(zhì)量專項(xiàng)活動(dòng)落地見(jiàn)效，依托“師帶徒”人才培養(yǎng)機(jī)制，以匠心守初心，以人才促品質(zhì)，不斷強(qiáng)化全員質(zhì)量素養(yǎng)，鍛造高素質(zhì)技術(shù)、技能隊(duì)伍，為公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。（安徽國(guó)科環(huán)保設(shè)備制造有限公司）